Neni Mulyani, M. Kom, Jeperson Hutahaean, M. Kom, Dr. Ir. Zulfi Azhar, M. Kom
xii; 162 hlm; 16 x 23 cm
ISBN: 978-623-09-3816-0
Cetakan 1, April 2023
Harga: Rp 75,000
Buku ini membahas tentang Kinerja karyawan dimana tolak ukur diambil dari penilaian kinerjanya sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Metode yang digunakan adalah metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini merupakan suatu metode yang mencari penjumlahan terbobot dengan studi kasus SMAS Alulum Terpadu. Pengukurannya terdapat empat kriteria yaitu prestasi, aktif, peduli lingkungan dan sehat. Setiap alternatif (guru dan pegawai) akan memiliki kriteria-kriteria tersebut. Dalam hal ini untuk menentukan guru dan pegawai terbaik dilakukan dengan cara menjumlahan bobot dari rating kinerja pada setiap alternatif untuk semua atribut. Nilai yang lebih besar akan mengindikasikan bahwa alternatif lebih terpilih.
BAB 1. Pendahuluan
BAB 2. Tinjauan Pustaka
BAB 3. Metode Penelitian
BAB 4 Analisa dan Desain Sistem
BAB 5. Kesimpulan dan Saran